כל אדם עלול לחוש לעיתים כי נעשה לו עוול (רמאות, מחדל, התחייבות שלא קויימה, סכסוך ועוד). למרבה הצער, אנשים רבים נרתעים מלעמוד על זכותם לקבל את המגיע להם ע”פ חוק. במקרים אחרים ישנם אנשים העומדים על זכות המגיעה להם ע"פ חוק, אך פועלים להשיגה בדרכים פסולות, גם אם בתום לב. אלה גם אלה אינם משיגים תוצאות מוצלחות. הסיבות לכך הן לרוב חוסר בידע, נסיון והדרכה.
לשם כך העמדנו לרשותכם הציבור הרחב ארבעה פורומים ייעודיים:
תביעות קטנות, ענייני עבודה, סכסוכי שכנים בבית משותף, ענייני משפחה.
כאן תוכלו לבקש ולשתף עצות ומידע בין משתמשי האתר והנהלת הפורום.
האמור בפורום אינו מהווה חוות-דעת משפטית ו/או תחליף לייעוץ משפטי. המידע באתר הינו כללי בלבד ואין להסתמך עליו. אין לשלוח תגובות אשר כוללות פרסומות או תכנים בלתי חוקיים כגון דברי הסתה, הוצאת דיבה או סגנון החורג מגבול הטעם הטוב. מערכת הפורום רשאית להסיר או לערוך הודעות.
שלום, מה סכום סביר לדרוש בגין אובדן ימי עבודה?, 1. האם סביר לדרוש פיצוי עבור כל הימים שהתביעה גזלה ממני?, 2. האם עבור כל יום שכזה שופט יפסוק סכום השווה לסכום היומי שאני מרוויח (בכפוף להצגת תלוש משכורת)?, איני רוצה לדרוש סכום גבוה מידי שייצור אנטגוניזם מצד השופט, אך מצד שני - נגזלו ממני לא מעט ימים יקרים... תודה, רועי
1. סביר לדרוש פיצוי בגין הפסד זמן העבודה, לפי חישוב שעות. 2. בד"כ השופט לא יפסוק את מלוא הסכום בגין הפסד שעות עבודה.
השאר תגובה
