כל אדם עלול לחוש לעיתים כי נעשה לו עוול (רמאות, מחדל, התחייבות שלא קויימה, סכסוך ועוד). למרבה הצער, אנשים רבים נרתעים מלעמוד על זכותם לקבל את המגיע להם ע”פ חוק. במקרים אחרים ישנם אנשים העומדים על זכות המגיעה להם ע"פ חוק, אך פועלים להשיגה בדרכים פסולות, גם אם בתום לב. אלה גם אלה אינם משיגים תוצאות מוצלחות. הסיבות לכך הן לרוב חוסר בידע, נסיון והדרכה.
לשם כך העמדנו לרשותכם הציבור הרחב ארבעה פורומים ייעודיים:
תביעות קטנות, ענייני עבודה, סכסוכי שכנים בבית משותף, ענייני משפחה.
כאן תוכלו לבקש ולשתף עצות ומידע בין משתמשי האתר והנהלת הפורום.
האמור בפורום אינו מהווה חוות-דעת משפטית ו/או תחליף לייעוץ משפטי. המידע באתר הינו כללי בלבד ואין להסתמך עליו. אין לשלוח תגובות אשר כוללות פרסומות או תכנים בלתי חוקיים כגון דברי הסתה, הוצאת דיבה או סגנון החורג מגבול הטעם הטוב. מערכת הפורום רשאית להסיר או לערוך הודעות.
שלום,
ביצעתי עבודה בהפקת סרט קולנוע. עבודה חד פעמית(אין לי עוסק פטור או מורשה או דרך כלשהי להוציא חשבונית). בעקבות אי תשלום השכר אני מעוניין לתבוע את המפיקה הראשית.
עליי לתבוע אותה בבית דין לתביעות קטנות או בית דין לענייני עבודה?
תודה מראש!
אם סוכם ביניכם שמעסיקים אותך כעובדת שכירה - עלייך להגיש את התביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
אם סוכם ביניכם ששוכרים את שירותייך כעצמאית (אם הנתבע היה עלול לחשוב שאת עצמאית או מתכוונת להירשם כעוסק, אין זה משנה אם את בכלל לא רשומה כעוסק פטור/מורשה) - עלייך להגיש את התביעה לבית המשפט לתביעות קטנות.
השאר תגובה
