כל אדם עלול לחוש לעיתים כי נעשה לו עוול (רמאות, מחדל, התחייבות שלא קויימה, סכסוך ועוד). למרבה הצער, אנשים רבים נרתעים מלעמוד על זכותם לקבל את המגיע להם ע”פ חוק. במקרים אחרים ישנם אנשים העומדים על זכות המגיעה להם ע"פ חוק, אך פועלים להשיגה בדרכים פסולות, גם אם בתום לב. אלה גם אלה אינם משיגים תוצאות מוצלחות. הסיבות לכך הן לרוב חוסר בידע, נסיון והדרכה.
לשם כך העמדנו לרשותכם הציבור הרחב ארבעה פורומים ייעודיים:
תביעות קטנות, ענייני עבודה, סכסוכי שכנים בבית משותף, ענייני משפחה.
כאן תוכלו לבקש ולשתף עצות ומידע בין משתמשי האתר והנהלת הפורום.
האמור בפורום אינו מהווה חוות-דעת משפטית ו/או תחליף לייעוץ משפטי. המידע באתר הינו כללי בלבד ואין להסתמך עליו. אין לשלוח תגובות אשר כוללות פרסומות או תכנים בלתי חוקיים כגון דברי הסתה, הוצאת דיבה או סגנון החורג מגבול הטעם הטוב. מערכת הפורום רשאית להסיר או לערוך הודעות.

מיצוי זכאות לחל"ד ל...
 

מיצוי זכאות לחל"ד לפני מועד לידה

2 הודעות
2 משתמשים
0 Likes
91 צפיות
הצטרף: 6 חודשים לפני
הודעות: 1
התחלת נושא  

למנהל הפורום שלום רב
תודה על הפורום והאפשרות לפניה.
* אני עובדת 5 שנים באותו מקום עבודה. כמה זמן לפני מועד יום הלידה אני יכולה לצאת לחל"ד ?
*מה הקריטריונים, מה נדרש להציג למעסיק או המל"ל כדי לממש האפשרות לצאת לפני מועד יום הלידה ?

תודה רבה
בכבוד רב


   
ציטוט
מערכת אתר תביעות קטנות
חבר Admin
הצטרף: 4 שנים לפני
הודעות: 481
 

אם את זכאית לדמי לידה בעד 15 שבועות, את רשאית לצאת לחופשה לכל המוקדם 7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא המטפל שלך).

אם את זכאית לדמי לידה בעד 8 שבועות, תוכלי לצאת לחופשה לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער.

קיימות שתי אפשרויות להגשת תביעה לדמי לידה:

תשלום אוטומטי

דמי הלידה משולמים אוטומטית (מבלי שהיולדת נדרשת להגיש את התביעה) במקרים הבאים:

• עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות ולאחר מכן יחושבו דמי הלידה בהתאם לגובה השומה.

• עובדת שכירה שלמעסיק שלה יש הסדר עם ביטוח לאומי והוא מגיש את התביעה בעבורה.

• מי שקיבלה קצבה לשמירת הריון עד ללידה. דמי הלידה ישולמו באופן אוטומטי לחשבון הבנק של היולדת, בהתאם לנתונים שהוזונו בטופס התביעה לקצבת שמירת הריון.

• מי שקיבלה דמי אבטלה עד חודש לפני מועד הלידה.


הגשת תביעה על־ידי היולדת

אם לא חל עלייך אף אחד מהתנאים המפורטים מעלה עבור תשלום אוטומטי, את צריכה למלא טופס תביעה לתשלום דמי לידה ליולדת (ניתן להורדה באתר הביטוח הלאומי), ולהגיש אותו לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך, באחת מהדרכים הבאות:

1. מסירת הטופס בתיבת השירות של הסניף.

2. שליחת הטופס בפקס.

3. שליחת הטופס בדואר.

אם את עובדת שכירה, בקשי מהמעסיק שלך לאשר בגוף הטופס את הפרטים על חודשי העבודה שלך ועל השכר שלך ב־10 החודשים שקדמו להפסקת העבודה.
אם עבדת אצל מספר מעסיקים, עלייך לצרף טופס מכל אחד מהם.

אם בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה לא קיבלת שכר מלא (בגלל מחלה, תאונה, שביתה או מסיבות שלא תלויות בך), פרטי במכתב מיוחד מתי ומדוע לא קיבלת שכר מלא, וצרפי אישורים מתאימים מהרופא או מהמעסיק שלך.

אם את עובדת עצמאית, לחישוב דמי לידה יובאו בחשבון רק התקופות שבהן עבדת ושילמת דמי ביטוח. לכן, כדי שלא תישלל הזכאות שלך לדמי לידה, חשוב שתסדירי את החובות שלך לביטוח לאומי לפני היום הקובע.


   
הגבציטוט

השאר תגובה

שם המחבר

דוא"ל של המחבר (לא יופיע באתר)

כותרת *

הגשת תביעה קטנה באינטרנט

פשוט

שלושה שלבים פשוטים מלווים בהנחיות והסברים המותאמים לפרטי המקרה שלך

מהיר

מאפשר הגשת תביעה תוך מספר דקות וכולל אפשרות לצירוף קבצים

זול

חוסך זמן וטרחה. עיבוד, בקרה, הפקת מסמכים וצרופות והגשתם לבית המשפט