כל אדם עלול לחוש לעיתים כי נעשה לו עוול (רמאות, מחדל, התחייבות שלא קויימה, סכסוך ועוד). למרבה הצער, אנשים רבים נרתעים מלעמוד על זכותם לקבל את המגיע להם ע”פ חוק. במקרים אחרים ישנם אנשים העומדים על זכות המגיעה להם ע"פ חוק, אך פועלים להשיגה בדרכים פסולות, גם אם בתום לב. אלה גם אלה אינם משיגים תוצאות מוצלחות. הסיבות לכך הן לרוב חוסר בידע, נסיון והדרכה.
לשם כך העמדנו לרשותכם הציבור הרחב ארבעה פורומים ייעודיים:
תביעות קטנות, ענייני עבודה, סכסוכי שכנים בבית משותף, ענייני משפחה.
כאן תוכלו לבקש ולשתף עצות ומידע בין משתמשי האתר והנהלת הפורום.
האמור בפורום אינו מהווה חוות-דעת משפטית ו/או תחליף לייעוץ משפטי. המידע באתר הינו כללי בלבד ואין להסתמך עליו. אין לשלוח תגובות אשר כוללות פרסומות או תכנים בלתי חוקיים כגון דברי הסתה, הוצאת דיבה או סגנון החורג מגבול הטעם הטוב. מערכת הפורום רשאית להסיר או לערוך הודעות.

אהוד - מנהל פורום ענייני עבודה
חבר
הצטרף: 11/01/2009 21:53
נושאים: 0 / תגובות: 32
הגב
RE: הלנת שכר

בתביעה קטנה בדרך כלל מקבלים תוך מס שבועות מועד לדיון שהינו כחצי שנה לאחר הגשת התביעה. במקרה שלך, כיוון שמדובר בעניין שבין עובד למעסיק, ייתכן שבית המשפ...

10 שנים לפני
הגב
RE: האם ניתן לתבוע מעסיק בעניין החזרי הוצאת דלק בבית משפט לתביעות קטנות ?

עדיף לתבוע בבית הדין לעבודה, בהליך שנקרא "דיון מהיר", והוא כמו תביעה קטנה: לחץ כאן להגשת תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה המדריך לדיון מהיר בבית הדין...

10 שנים לפני
הגב
RE: השפלה והעלבה של עובדת בחינוך

כן, אם היא העליבה והשפילה אותך, באפשרותך להגיש תביעה קטנה או להגיש תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה.

11 שנים לפני
הגב
RE: תביעה קטנה על פיצויי פיטורין שלא שולמו?

אפשר לנסות, אבל ייתכן שהתביעה תועבר לבית הדין לעבודה. עדיף להגיש תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה, גם שם יש הליך דומה לתביעה קטנה, המכונה "דיון מהיר"...

11 שנים לפני
הגב
RE: בנושא התפטרות

זה תלוי בסיבת ההתפטרות, קיימות נסיבות שבהן נחשבת התפטרות כדין פיטורין, בכפוף לקיום התנאי של עבודה במשך שנה ברציפות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה....

11 שנים לפני
הגב
RE: הורדות מהטיפים האם מוצדק?

לא, זה לא ראוי וגם עבירה על חוקי עובד מעביד. לחץ כאן להגשת תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה

11 שנים לפני
הגב
RE: הלנת שכר

למיטב ידיעתי במידה והגעת לעבודה במשמרת כפי שנקבע לך, אם משחררים אותך מהמשמרת בהתרעה כה קצרה, או תוך כדי, אזי מגיע לך שכר עבורה. משתמע כי ייתכן שהמקרה ...

12 שנים לפני
הגב
RE: זכויות עובד בעבודתו

למיטב ידיעתי אין חוק המחייב מעביד להתקין מזגן. אם כך התחלת לעבוד במקום הוא לא מחויב להתקין מזגן. צר לי מאוד שכך המצב.‏ אולי כדאי שהעובדים יתאגנו כדי ל...

12 שנים לפני
הגב
RE: חיוב ימי מחלה

עובד שנעדר עקב מחלה זכאי לתשלום מהמעסיק החל מהיום השני להיעדרותו. לחץ כאן להגשת תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה.

12 שנים לפני
הגב
RE: נגנבו לי משקפיים במקום העבודה. האם על המעסיק לפצות אותי

אני מניח שהם נגנבו כשהשארת שם את החפצים ולא כשהיית במלתחות. האם זה הנוהל? האם יש ארוניות אישיות עם נעילה? במידה והגניבה התאפשרה רק כיוון שנאלצת לעמוד ...

12 שנים לפני
הגב
RE: הלנת שכר - התייעצות

גם סכום קטן כדאי לתבוע - בתוספת עגמת נפש, הוצאות משפט ונזקים אחרים. לחץ כאן להגשת תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה

12 שנים לפני
הגב
RE: תביעות קטנות

בוודאי שאפשר לתבוע על העלבה. הדבר חמור שבעתיים במידה ובוצע לעיני אנשים נוספים. במקרים מסויימים ניתן לייחס לכך עבירת תקיפה. באפשרותך להגיש תביעה קטנה א...

13 שנים לפני
הגב
RE: חוקי?

בהחלט כן, וגם פיצוי על הלנת שכר. ראשית פנה אל המעביד בתביעה לתשלום, ואם הוא לא יענה לבקשתך - הגש תביעה לדיון מהיר בבית הדין לעבודה.

13 שנים לפני
הגב
RE: הפרת חוזה בע"פ

לגבי ההקלטה, אפשר לא להצהיר ולהפתיע איתה במשפט אבל אז יתכן שהצד השני יטען שההקלטה אינה אמיתית, ויבקש לבחון אותה. במקרה כזה המשפט יכול להתארך... כיוון ...

13 שנים לפני
הגב
RE: הלנת שכר ממעסיק שפשט את הרגל

ניתן לתבוע חוב גם ממי שנמצא בפשיטת-רגל, אם כי העניין יותר מסובך וגם כדאי להזדרז כי אחרת אתה עלול לאבד כל סיכוי.‏ השאלה באיזה סכום מדובר (אם הסכום פעוט...

13 שנים לפני
עמוד 2 / 3

הגשת תביעה קטנה באינטרנט

פשוט

שלושה שלבים פשוטים מלווים בהנחיות והסברים המותאמים לפרטי המקרה שלך

מהיר

מאפשר הגשת תביעה תוך מספר דקות וכולל אפשרות לצירוף קבצים

זול

חוסך זמן וטרחה. עיבוד, בקרה, הפקת מסמכים וצרופות והגשתם לבית המשפט